【世界百强企业】中铁城建集团有限公司西安招聘公告（高端岗位月薪10000+）

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企业介绍

中铁城建集团有限公司是世界百强企业——中国铁建旗下的大型建筑企业集团，其前身是组建于1948年的铁道兵，是一家集投资、设计、施工、开发、运营等于一体的城市综合建设投资商、建造商和运营商。集团拥有房建工程总承包特级资质和铁路、市政等各类资质40余项，业务涵盖房建、市政、公路、铁路、装修装饰、机电安装、地基基础、钢结构、幕墙、消防、园林、环保、建筑智能、机场、地铁以及建筑设计、土地开发运营等众多领域。集团总部位于湖南省长沙市，注册资金20亿元人民币，现有员工8600多名，企业总资产200亿元，年施工能力400亿元。因业务拓展需要，现面向全国诚聘优秀人才。

招聘岗位

测量主管

工资待遇：5000～10000 元/月

岗位职责:

1、贯彻、落实国家、行业颁布的测量规范、规程和上级各项规章制度，在项目部总工程师的领导下，编制工程测量方案，具体负责本单位的测量工作；

2、参加勘测设计单位或公司技术部门组织的红线桩、水准点桩位资料的交接，并进行复测、保桩、引测加固及建筑物位置坐标换算，对工程分包单位的测量进行控制和复核；3、熟悉测量规范、规则和仪器性能，遵守操作规程及各项管理制度，负责现场测量装置的定期检查、维护保养（管）等工作；

4、负责建立健全工程项目测量档案、台帐、记录、资料，对测量资料的真实性、正确性负责；

5、参加测量事故分析、处置。

任职资格:

1、工程相关类专业，专科及以上学历；

2、年龄25周岁以上、45周岁以下；

3、5年以上工民建类测量工作经验。特别优秀人才可适当放宽年龄要求。

工作地点：根据施工项目确定薪资：面议

安全环保部部长

工资待遇：7000～20000 元/月

岗位职责:

1、在项目部领导下，负责职业健康安全管理体系运行及生产安全和环境保护管理工作；2、贯彻执行国家有关法律法规和上级有关规定，制定并落实项目部安全环保管理制度；3、负责组织项目部危险源、环境因素的辨识、风险评价及风险控制的策划，制定项目职业安全环保管理方案；

4、负责监督检查安全技术措施的交底和落实；

5、深入现场严格监督施工生产安全，及时督促落实各项安全防护设施、安全技术措施及安全规章制度；

6、负责员工（包括民工）的安全操作技能、操作规程、安全基础知识等方面的教育培训，组织全员安全教育活动；

7、负责组织或参加项目部安全检查，督促隐患整改、验证及消案工作；

8、负责组织或参加安全事故的应急救援和调查处理，并督促落实纠正措施；

9、负责收集、反馈安全信息，编制并报送安全生产统计报表；

10、负责组织协调各类安全会议的召开。

任职资格:

1、工程相关类专业，本科及以上学历；

2、年龄25周岁以上、45周岁以下；

3、5年以上工民建类安全管理工作经验；

4、具备安考C证者优先。

试验主管

工资待遇：5000～10000 元/月

岗位职责:

1、认真贯彻执行国家试验规程、规范及有关技术标准，在项目部总工程师的领导下，负责现场试验工作，完成工程试验任务；

2、负责编写试验方案、计划，负责原材料和施工过程中混凝土、砂浆、钢筋连接等试件的取样、送检及试验资料的收取、传递工作；

3、对经试验不合格的原材料、半成品有停用的权力，依据原材料及配合比通知单，有严格执行配合比的权力；

4、填写试验工作日志，建立各类台帐、报表，负责工程试验资料的整理、汇总、归档，对试验资料的正确真实性负责，做好追溯性记录；

5、熟悉现场试验仪器性能、用途、操作规程，负责现场试验器具的维护、送检或校准。任职资格:

1、工程相关类专业，本科及以上学历；

2、年龄25周岁以上、45周岁以下；

3、5年以上工民建类试验工作经验。

机电管理部部长

工资待遇：7000～20000 元/月

岗位职责:

1、负责机电安装管理的全面工作；

2、组织制定部门管理人员的职责和权限、各项管理制度，并认真贯彻执行；

3、负责组织编制机电安装专业的各类技术性文件，组织编制机电项目施工进度计划、生产要素需用计划，组织、协调现场施工；

4、组织机电专业工序交接和施工现场、工程成品（半成品）维护，核定现场施工进度和实物量的完成情况；

5、组织机电工程的施工管理，并进行相关报验，填写机电工程技术资料，会同各部门抓好工地文明施工；

6、负责对电梯工程分包、消防工程分包等有关机电工程与设备的技术管理与协调管理；7、组织各分包单位收集、整理机电工程质量、安全、工期等各种相关资料、信息；

8、参与单位工程质量评定、办理交工手续、整理竣工资料；参与机电分包报量审核、现场签证等商务工作；

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、工程相关类专业，本科及以上学历；

2、年龄25周岁以上、45周岁以下；

3、5年以上工民建类机电管理工作经验

项目总工程师

工资待遇：7000～20000 元/月

岗位职责:

1、认真贯彻落实国家、行业和上级有关工程技术的方针、政策、法规、规范、技术标准，对施工生产和施工技术负全面责任；

2、负责贯彻执行项目工程管理策划中的相关内容，按照策划书的各项指标要求组织施工生产；

3、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计；

4、负责组织施工图纸会审、施工组织目标、质量管理目标和施工技术方案制定及作业指导书的编制工作；

5、负责组织施工进度、工程质量、安全生产、文明施工等专项和综合检查工作，并定期召开施工分析会，及时解决施工中出现的相关问题，确保项目安全生产、工程质量和合同履约；

6、负责定期对项目测量、试验管理工作进行检查和监督；

7、负责技术攻关、科技创优和“四新”成果的推广应用，组织开展QC小组活动，推进企业科技进步；

8、负责对员工进行专业技术、技能、技术规范、技术标准和相关法律法规的学习培训工作，不断提高员工的技术水平；

9、负责组织项目竣工资料整理，工程施工总结和技术总结工作；

10、负责施工中的变更设计，参加组织验收、开工交付等工作；

11、负责综合管理体系工作的贯彻落实；

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、具备中级及以上职称、一级建造师执业资格证书；

2、工程相关类专业，本科及以上学历；

3、年龄25周岁以上、50周岁以下；

4、5年以上相关工作经验，具有不少于2个工民建项目的技术管理经验。

项目安全总监

工资待遇：7000～20000 元/月

岗位职责:

1、组织、监督执行国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，具体负责工程项目的安全生产管理和监督、环境保护、文明施工、职业健康与劳动保护管理；

2、协助项目经理，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划项目安全生产的管理和监督，并负责组织实施；

3、根据公司安全生产监督管理规章制度的要求，组织、主持编制项目安全专项方案和安全措施；

4、负责项目安全管理资金投入计划编制和投入，保证安全施工（生产）投入的有效实施；参与施工组织设计、施工方案的编制，监督安全技术措施的落实工作；

5、组织有关部门对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防措施、管理方案和应急预案，并组织应急演练；

6、负责项目周检、月检和日常的安全生产督查、检查工作，制定、完善各项管理措施；7、对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位，做好安全生产日记；

8、组织项目部对安全生产进行宣传，对相关班组、作业人员进行安全技术交底和培训，督促相关岗位人员持证上岗；

9、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料；

10、督促各种安全方案的具体落实，组织、检查方案与现场是否相符，并提出整改意见；11、发生安全事故时，按规定及时上报，并协助事故调查；

12、协助、组织项目部员工的安全教育培训和考核，以及对相关规范的学习，不断提高员工的安全意识；

13、积极落实上级下达的各种文件要求和指令；

14、负责项目领导交办的其他工作。

任职资格:

1、具备中级及以上职称或注册安全工程师或安全考核C证及以上证；

2、工程相关类专业，本科及以上学历；

3、年龄25周岁以上、50周岁以下；

4、5年以上相关工作经验，具有不少于2个工民建项目的安全管理经验；

5、熟悉国家、行业的安全法律、法规文件和相关的制度标准。

工程技术部部长

工资待遇：5500～15000 元/月

岗位职责:

1、工程技术部部长在项目总工程师的领导下，协助管理项目工程技术和质量；

2、编制项目部工程技术、质量管理相关制度、措施，参与各项施工组织设计、施工程序的编制和施工技术指导，确保所有施工项目按照操作规程和施工技术要求科学施工；

3、负责具体组织技术干部的质量意识教育和业务培训，负责“三标一体化”的学习普及和相关要素在本部门的实施；

4、组织本部门及各分项目部的技术干部，按照公司质量、环境、职业健康安全管理体系的要求进行技术管理、质量控制，在施工过程中，组织推广和应用各种新工艺、新技术，提高工程质量和全员劳动生产率，确保方针目标的完成；

5、经常深入施工现场，加强现场技术、质量和工程资料的检查，督促项目部严格施工管理，保证工程质量一次检查合格达到100%；

6、协助总工程师做好与监理、业主、行政主管部门的协调沟通；

7、组织编制上报竣工资料和竣工文件，并保证资料准确无误；

8、完成领导交办的其他工作。

联系方式

应聘方式

应聘时须填制《中铁城建集团有限公司应聘申请表》

（下载链接：http://www.crucg.com/art/2019/6/13/art_2559_2919484.html）

发送至电子邮箱[e-mail]。

面试时间另行通知。我公司招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。

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